DDR93 (à Cap Beaune) déménage début septembre au « Rousseau » nouvel immeuble près du Marceau. Mais, pas de faux espoirs… sans bataille le « contrat social » restera au degré zéro !

Edit le 28 juillet : suite à un mouvement social les bureaux ne pourront pas être livré en Août d’où la décision de la Direction de reporter l’emménagement début octobre !!

UDAC 94 : elle va rejoindre la DDR 93 au « Rousseau » et toujours sans volonté de la Direction de donner une quelconque compensation…sans doute que pour 3 agents cela mettra le budget en péril… !
PFTR : elle déménage à Paris nord fin 2014. Les téléopérateurs ont fait plusieurs journées de grève pour obtenir une prime d’accueil de 4 %, des évolutions de carrière, une amélioration de leur conditions de travail et, à la suite de l’annonce du changement de site, des mesures d’accompagnement.
La Direction leur a proposé les 4 % en échange d’un accord qui revenait à réduire leur salaire horaire : revenir sur les 30h payées 35h ! Elle a organisé un référendum et seuls 3 agents/66 ont voté pour cette proposition. Eh non, M. le Directeur, les agents ne se laissent pas si facilement manipuler. Il faut revoir votre copie : 4 % et maintien des 30h payées 35 qui est la reconnaissance de la pénibilité !!!
DDR de Paris nord : avec l’arrivée de la PFTR, la Direction en profite pour réorganiser les services. Ils vont subir à la fois les travaux de réhabilitation de l’immeuble et les déplacements en interne. Et, on peut compter sur la Direction pour …ne RIEN accorder, d’elle-même, en compensation des nuisances subies !
Fusion des bases : On nous annonce que les correspondants pilotages doivent songer à un reclassement mais, pour l’accompagnement il va falloir batailler : on nous dit déjà qu’il va falloir qu’ils postulent pour les 6 postes ouverts à la B52 alors que c’est leur métier et qu’ils sont 10 agents !…
Du 25/08 au 29/08, impossibilité de travailler. On ne nous parle pas de dysfonctionnements en perspective …mais, comme on dit « chat échaudé…. »
DSI : elle va se restructurer à nouveau : avec la crainte de réductions d’effectifs à terme…,
Entre deux, histoire de faire passer la pilule, la Direction nous organise des coups de « com. » :
Plan de déplacements d’entreprise… qu’en est-il sorti ? RIEN !!!
Berceaux en crèche : 9 seulement !!!
Des anniversaires de sites…notamment à Paris sud, c’est vrai que boire et manger permet pendant un petit 1/4 d’h d’oublier la réalité de plus en plus détériorée …
Mise en place de groupes d’écoute en mai/juin pour construire le projet d’entreprise 2015-2018…depuis le temps que nous disons tout ce qui nous manque pour assurer nos missions dans de bonnes conditions et que ça se dégrade toujours….nous sommes convaincus que plutôt que d’être participative, la démarche est une opération d’enfumage !
Négociation d’un protocole sur le travail à distance : on ne se leurre pas, ce n’est pas pour notre qualité de vie qu’ils désirent le mettre en place, c’est surtout un bénéfice économique et même, on fait « d’une pierre deux coups » car ça aide bien pour casser les solidarités entre collègues …la 3e réunion prévue le 25 juin a été annulée.
En avril 2014 la Direction  annonce que le TESE est regroupé à Bordeaux….que deviennent les agents ? Entretiens et reclassement forcé selon leur « souhait » si….cela concorde avec les besoins de la Direction.
En juin 2014, suite aux dernières mesures gouvernementales qui entraineront une charge de travail très lourde pour Bordeaux, on est moins sûr de tout perdre….maintenant que les agents ont fait d’autres projets !!! …il est clair que tous ces « décideurs » n’ont que faire de l’Humain !!!
Au revoir la FP, bonjour l’INF (Institut National de Formation)
Quel devenir pour les agents non animateurs ? La Direction semble ne rien envisager…
Dans quelles conditions seront reclassés les animateurs de formation ?
Au revoir la DSN …et….que restera t’il à terme des pilotages et de la DSI ?
Des modifications sont aussi envisagées sur la gestion des AE/RSI/EGM…
On peut imaginer et craindre une mutualisation des plateformes téléphoniques…un regroupement avec le RSI ?…